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    “确实是这样，”阿尔温德点头道，“这些服务都非常好，而这些人中的大多数也是刚刚毕业的学生。”

    他们在大厅附近坐着，阿尔温德负责讲解“充实生活”是怎样运行的，最后还准备带罗恩去内部参观了一下。

    他谈及为何客户们需要“充实生活”提供的服务，这非常重要。

    “这些公司在印度各个地方雇用数以千计的人，都是刚刚来这座城市的年轻人，他们每天从早上8点半工作到晚上8点半，三餐基本都在工作中解决，大部分时间都是在工作间度过。

    他们的娱乐也完全靠公司的安排，即便他们很想游览班加罗尔城，也很难实现，因为这些公司的办公室都位于城市周边。”

    “这种工作模式离不开人，”阿尔温德说，“通过提供娱乐项目，公司就能很有效地保住人力资源。”

    他递给罗恩两张纸，让其了解一下他们活动的内容。

    第一张是标题为“健康”的纵横填字游戏，当员工来上班时就会在桌子上看见这张纸。

    另一张是关于空手道的，由“充实生活”的工作人员教授给大家这项运动。

    “我们的员工会跟这些公司的人力资源部员工一起走进工作间，告诉他们，无论他们正在做什么，都停下来10分钟，”阿尔温德说道，“然后我们的员工将会给大家示范，告诉他们如何做运动。”

    “对于不同类型的工作者，我们采取不同的活动方式。空手道只适合电话服务中心的员工，但并不适合信息技术工作者，纵横填字游戏才真正适合信息技术人员。”

    罗恩问他电话服务中心员工和信息技术员工的差别，在新德里那边，他入股的外包公司里也有这两种员工。

    “电话服务中心的员工是以年龄划分的，而信息技术工人是以工作性质划分的。”阿尔温德说。

    他的意思是，电话服务中心的工作人员都很年轻，是20岁出头刚刚毕业的大学生。

    信息技术工人很有可能已经拿到工程学学位，他们来自相似的中产阶级家庭，比电话服务中心的员工年龄大，因此他们不太能接受空手道这样的事物。

    然而从另一角度讲，阿尔温德认为，把工程师的工作时间花在诸如空手道这样的活动中，也是一种浪费。

    因为他们每小时比电话服务中心的员工创造更多的收益，工程师们学历更高，工作效率更高，这意味着即便到了可以活动的时间，他们也不能够太放松。

    经济特区内这种多元化的公司业务，让罗恩感觉非常新奇。

    果然，商机无处不在。

    逛了一圈，他最重视的还是自家的“智慧城市”项目，即服务数据中心。

    毫不夸张的说，经济特区已经相当于一座中型城市。

    不仅人口众多，且基础设施先进。

    这是印度规模最大的光纤用户群落，由印度移动提供通信服务。

    几十万工作人口的日常需求是巨大的数字，各种订餐电话，让客服中心的数百名话务员忙的嗓子都哑了。

    原本招募的骑手根本不够用，没办法只能把这件活外包出去，特区内有的是待业青年。

    每天凌晨三四点庞大的用车需求，也让苏尔职业应接不暇。

    后来这门活计干脆包给了几家出租车公司，由他们负责接送写字楼里的员工。

    罗尼在这里视察的时候，还接见了他们中的几位。

    不知道是不是他的错觉，其中有个留长发的男子，让他隐隐有种眼熟的感觉。
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